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    首建|制劑廠組織開展“降本增效”內訓轉化培訓學習

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    7月5日下午,制劑廠組織開展《降本增效—生產系統九大浪費精益改善沙盤模擬實戰訓練》內訓轉化的培訓學習。制劑廠廠長鄒淑芳高度重視,組織制劑廠全體車間主管及以上人員參與了培訓活動。

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    為做好本次內訓轉化學習,響應公司降本增效方針,制劑廠改進了內訓形式,采取分組積分制,鼓勵大家提出問題、直面問題,解決生產中出現浪費的實際問題。

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    在學習過程中,大家激情高漲,根據各浪費板塊存在的問題深刻剖析原因,并提出相應改進措施,問題當場解決,通過學習找準了工作中必須要抓的管理主線。

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    內訓轉化結束后,制劑廠從上到下迅速開展自查,舉一反三盡全力減少生產中的浪費情況,同時將九大浪費的相關內容分享給車間員工,并針對現存的浪費情況,迅速地改正完善,針對易出的浪費情況,堅決防范杜絕。

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    企業要發展,生產要進步,通過降本增效能夠實現企業效益提升。通過這次培訓,提升了管理者的核心能力,重新認識管理帶來的浪費,為接下來的工作注入了一股新的能量。運用降本增效提高企業經濟效益,才能在多變的環境中立足,才能為企業實現效益提升!


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